Dosquebradas resalta avances institucionales en el segundo Comité municipal de Gestión y Desempeño

Avance del 90% en la implementación del MIPG y un aumento de 18.6 puntos en el Furag del Cuerpo Oficial de Bomberos son algunos de los logros institucionales que presenta la Alcaldía de Dosquebradas en el año 2025.

Con avances de hasta el 90% en la ejecución de acciones relacionadas con las políticas de gestión estratégica del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG, la Alcaldía de Dosquebradas realizó el segundo Comité Municipal de Gestión y Desempeño, un espacio clave para revisar el cumplimiento de metas institucionales, evaluar resultados y promover una administración orientada a la mejora continua.

Durante la jornada, se socializaron los avances en políticas como Gestión con valores para resultados, Planeación institucional, Gestión del talento humano y seguimiento y evaluación del desempeño institucional, entre otras. Las dependencias y entes descentralizados como Bomberos y Serviciudad presentaron resultados que evidencian niveles de cumplimiento cercanos al 80% y 90%, con corte al mes de junio, en relación con sus planes de acción 2025.

Uno de los logros más representativos fue el del Cuerpo Oficial de Bomberos, que reportó un incremento de 18.6 puntos en su calificación del Formulario Único de Reporte y Avance de la Gestión – Furag, en comparación con la vigencia anterior. Así lo destacó Sandra Liliana Giraldo Hernández, asesora externa de MIPG en esta entidad: “Nos sentimos muy contentos con el resultado obtenido. En 2023 tuvimos una disminución significativa en nuestro desempeño, pero en esta vigencia, gracias al trabajo articulado entre la dirección y los líderes de proceso, logramos mejorar sustancialmente la calificación”.

De igual manera, Leonardo Fabio Gómez Giraldo, director de Sistemas de Gestión de Calidad adscrito a la Secretaría de Planeación, resaltó la importancia de estos espacios para fortalecer la gestión pública del municipio: “Hoy se revisaron los avances del municipio y de los entes descentralizados en cuanto a Furag y las políticas de MIPG. Dependencias como Bomberos y Serviciudad evidencian avances cercanos al 80% o 90% en el cumplimiento de los planes de acción establecidos. Aunque hay áreas por mejorar, el balance general, con corte a junio, es satisfactorio”, indicó el funcionario.

Desde la administración municipal se continuará promoviendo el trabajo articulado y el cumplimiento de los compromisos institucionales, como parte de una gestión orientada a la mejora continua y al servicio de la ciudadanía.

Dato de interés

El Comité Municipal de Gestión y Desempeño se realiza periódicamente como parte del proceso de seguimiento al MIPG, modelo que busca garantizar una administración pública eficiente, transparente y con enfoque en resultados que beneficien directamente a la comunidad.

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