Alcaldía de Dosquebradas laborará los sábados 10 y 24 de enero y 14 de febrero

La modificación transitoria del horario laboral se aplicará de la siguiente manera: sábado 10 de enero, en compensación del 30 de marzo, el 24 de enero en compensación por el 31 de marzo y 14 de febrero en compensación del 1 de abril, el horario será el mismo de 7:15 a. m. a 3:00 p.m. en jornada continua.

Culturalmente, la Semana Santa representa un tiempo para la reflexión, la esperanza y la renovación interior. Es un período profundamente arraigado en las tradiciones de la fe católica, que invita a los creyentes a contemplar el misterio de la Pasión, Muerte y Resurrección de Nuestro Señor Jesucristo, fortaleciendo los lazos familiares y comunitarios desde la vivencia espiritual.

“Conscientes de la importancia de este tiempo litúrgico para la vida de fe de la comunidad, el alcalde de Dosquebradas, Roberto Jiménez Naranjo, ha dispuesto una modificación transitoria de la jornada laboral de la Administración municipal, con el propósito de permitir que los funcionarios públicos y contratistas puedan participar activamente en las celebraciones religiosas propias de la Semana Mayor, propiciando espacios de recogimiento, oración y crecimiento espiritual” argumentó José Gabriel Jaramillo, director de Talento Humano de la Alcaldía de Dosquebradas.

De igual forma, el funcionario señaló que esta decisión se encuentra establecida mediante el Decreto 605 del 30 de diciembre de 2025, el cual contempla un ajuste temporal en los horarios laborales como parte de un esquema de compensación, en armonía con la conmemoración solemne de la Semana Santa.

De acuerdo con el Decreto, los días sábado 10 y 24 de enero, así como el 14 de febrero de 2026, la Alcaldía de Dosquebradas prestará servicio al público, en compensación por los días 30 y 31 de marzo y 1 de abril de 2026, correspondientes a las celebraciones centrales de la Semana Mayor.

La modificación transitoria del horario laboral se aplicará de la siguiente manera:

Sábado 10 de enero de 2026: jornada laboral continua de 7:15 a.m. a 3:00 p.m., en compensación por el 30 de marzo de 2026.

Sábado 24 de enero de 2026: jornada laboral continua de 7:15 a.m. a 3:00 p.m., en compensación por el 31 de marzo de 2026.

Sábado 14 de febrero de 2026: jornada laboral continua de 7:15 a.m. a 3:00 p.m., en compensación por el 1 de abril de 2026.

Con esta medida, la Administración municipal busca armonizar las responsabilidades laborales con el bienestar integral de sus colaboradores, con los principios del Plan Estratégico de la Dirección Administrativa de Talento Humano, adscrita a la Secretaría de Asuntos Administrativos.

Asimismo, esta jornada especial reafirma el compromiso de la Alcaldía de Dosquebradas con una gestión pública humana, responsable y cercana, garantizando la continuidad de los servicios a la ciudadanía, mientras se fomenta un ambiente laboral más flexible, saludable y espiritualmente enriquecedor para los funcionarios del Municipio Industrial.

Dato de interés

La jornada especial establecida en el Decreto también aplica para las entidades descentralizadas y las dependencias que se encuentra por fuera del CAM.

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