DESTITUIDO TENIENTE DE LA POLICÍA
- editora
- septiembre 5, 2024
- Generales, Nacionales
- Aislamiento, Álvaro Restrepo Arenas, Asistenciales, Grupo, LABORAL, Ministerio, Policía, Público, Quindío, Subalterna, teniente, vigente
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La Procuraduría General de la Nación sancionó con destitución e inhabilidad por 17 años al Teniente de la Policía que acosó laboralmente a subalterna en el Quindío
El Ente de control encontró probado que el Teniente Darío Fernando Cabrera Hidalgo, descalificó con comentarios hostiles y humillantes las labores de la funcionaria en Quindío.
En fallo de primera instancia, la Procuraduría General de la Nación impuso sanción de destitución e inhabilidad general por 17 años al exjefe del Grupo de servicios asistenciales de la Policía del Quindío, teniente Darío Fernando Cabrera Hidalgo, por acosar laboralmente a una subalterna entre noviembre de 2019 y mayo de 2020.
La Regional de Juzgamiento de Risaralda, confirmó que el oficial abusó de su rol jerárquico para cambiarle de manera permanente los turnos que debía cumplir en su calidad de patrullera, la obligó a prestar servicio en su día de descanso y omitió las incapacidades médicas que tenía y le asignó responsabilidades que excedían los horarios laborales
En el mismo sentido, el Ente de control encontró probado que el disciplinado descalificó con comentarios hostiles y humillantes las labores de la funcionaria, le endilgó responsabilidades distintas a las que estaba obligada, situaciones todas que provocaron su aislamiento laboral toda ve que sus compañeros evitaban el contacto para no ser víctimas de medidas similares.
Cabrera Hidalgo, que ejerció para la época de los hechos también como jefe del Grupo Prestador de Atenciones de Salud en Quindío de la Policía Nacional, tuvo comportamientos que vulneraron la dignidad humana y el trabajo en condiciones dignas y justas, resaltó el Ministerio Público.
Con su conducta el Teniente vulneró el principio de moralidad, se apartó de la normatividad vigente en el cumplimiento de sus funciones y abusó de su grado para entorpecer el desarrollo del trabajo a cargo de quien estaba bajo su mando, por lo que la Procuraduría calificó su falta de manera definitiva como gravísima cometida a título de dolo.
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