SECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA PRESENTÓ INFORME DE GESTIÓN ANTE EL CONCEJO DE PEREIRA

Ante el Concejo de Pereira, el secretario de Gestión Administrativa, Duparfay Buitrago presentó su informe de gestión para la vigencia 2021, en donde se destacaron algunos puntos del Plan de Desarrollo.

Dentro de los puntos destacados por el Secretario en su intervención fue el ahorro de $2.000 millones, en contratación para adquirir pólizas que amparan los bienes muebles e inmuebles de la Alcaldía de Pereira, al que se presentaron tres oferentes.

Terminado el proceso, la unión temporal ganadora ofreció 190 días más de cobertura, equivalentes a 6 meses adicionales.

“Considero que fue exitosa la presentación de nuestro informe de gestión, donde demostramos que la Secretaría en relación con el Plan de Acción y Plan de Desarrollo ha participado activamente con unos altos porcentajes en la ejecución del mismo. Seguiremos trabajando principalmente en lo que tiene que ver con el plan de austeridad, ya que es una directriz del señor alcalde Carlos Maya y que se debe aplicar igualmente dentro de un marco legal”, agregó el Secretario de Gestión Administrativa.

SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN

Otro de los puntos destacados desde esta dependencia, fue la ejecución y mantenimiento del Sistemas Integrados de Gestión en el municipio de Pereira, con un desarrollo del 99% durante el año 2021, realizando seguimientos constantes a las herramientas internas de medición del modelo, autodiagnósticos y planes de acción, “Esto permitió que la ciudad se ubicara en el quinto puesto a nivel nacional en el desarrollo de MIPG, por lo que el propósito para este año es lograr mantener o mejorar este puntaje en nuestro plan de gestión”, agregó el funcionario.

De igual forma con corte al 31 de diciembre de 2021, se habían vinculado a la planta de personal del municipio 166 personas, de las 172 plazas que fueron ofertadas en la Convocatoria Territorial Centro Oriente 617 De 2018, quienes empezaron a tomar posesión a partir de las firmezas individuales, desde el mes de abril de 2020.

Dentro del plan de beneficios y bienestar para los empleados del municipio se realizaron en promedio de 49 jornadas de capacitación, de las cuales 45 fueron virtuales y 4 presenciales. Se realizaron talleres, cursos y actividades como en coordinación con Sena en donde participaron 1693 funcionarios.

PROYECCIONES

Respecto a algunos puntos que destacaron los concejales en cuanto a la reducción de gastos, el titular de despacho resaltó que otro de los objetivos es lograr la recuperación de aquellos bienes inservibles y ponerlos a disposición del municipio.

En cuanto al tema de proceso de chatarrización se espera que para el mes de abril se establezca un comité y empezar con la recuperación de bienes y someterlos a subasta para posteriormente poner estos ingresos a favor del municipio.

Finalmente se adelantará la implementación de un proyecto que permita la eliminación de algunas líneas telefónicas fijas y reducir el uso de algunas de telefonía móvil.

DATO DE INTERÉS

Durante la vigencia 2022 se logró la exoneración del pago del impuesto sobre vehículos a 124 automotores de propiedad del Municipio de Pereira, lo que significó un ahorro de $506.314.000

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