EMPLEOS

La feria ‘Empleos que Transforman’ reunió a 11 empresas, ofertó cerca de 300 vacantes y brindó orientación profesional a cientos de ciudadanos en búsqueda de trabajo. La jornada también se destacó por su atención diferencial, con acompañamiento especializado para distintos grupos poblacionales y una ruta más incluyente de acceso al empleo.

‘Empleos que Transforman’ consolidó en Dosquebradas una jornada de oportunidades reales para la ciudadanía, al reunir en un mismo espacio oferta laboral, acompañamiento institucional y procesos de orientación para el acceso al empleo. La feria, liderada por la Secretaría de Desarrollo Económico y Competitividad junto a la Agencia de Empleo Comfamiliar y la Cámara de Comercio de Dosquebradas, se destacó por su enfoque inclusivo y por conectar a la comunidad con rutas efectivas de inserción laboral.

En la jornada participaron empresas como Okla Importadora, Metales y Maderax, Distracom, Life Clean, Clínica Los Nevados, Coytex, Atento y Adeco Temporal, con vacantes principalmente en cargos operativos.

Al respecto la secretaria de Desarrollo Económico y Competitividad, Tatiana Ocampo, destacó: “Conectamos a más de 460 ciudadanos de diferentes poblaciones con más de 300 vacantes. Esto significa que los participantes no solo asisten a la feria, sino que sus hojas de vida quedan registradas en el sistema de los aliados para continuar en la búsqueda de empleo. Esta estrategia demuestra el compromiso de la Administración municipal con el desarrollo del municipio”.

Uno de los aspectos más relevantes de la jornada fue su carácter incluyente. En el espacio participaron personas afrodescendientes, indígenas y con discapacidad auditiva, quienes contaron con acompañamiento diferencial e intérpretes en lengua de señas para garantizar un acceso más equitativo a las oportunidades. A ella se sumaron cinco mujeres que recientemente salieron del centro penitenciario La Badea, quienes contaron con asistencia técnica previa para la elaboración de sus hojas de vida, siendo orientadas por profesionales de la Agencia Pública de Empleo y remitidas a distintas empresas según su perfil.

Cabe destacar que el proceso comenzó con la revisión de hojas de vida por parte del equipo de Comfamiliar, encargado de hacer un primer filtro y registrar a los asistentes en la base de datos. Posteriormente, un equipo de 16 psicólogos realizó la caracterización de perfiles para orientar a cada participante hacia las vacantes más acordes con sus competencias. En los casos en que no se encontró una opción inmediata, las hojas de vida quedaron activas para futuras convocatorias.

Ahora bien, desde la Agencia de Empleo Comfamiliar, el balance también fue positivo. Valentina Riascos, analista administrativa de Empleo y Gestión de Talento, destacó la participación de los asistentes y la manera en que fueron orientados según sus perfiles: “Más de 460 personas fueron remitidas durante la feria de empleo, con una participación muy positiva. Los asistentes participaron de acuerdo con sus perfiles profesionales y fueron orientados por las empresas según sus competencias”.

El impacto del evento también se reflejó en los primeros resultados reportados por las empresas. Andrés Duque, de la compañía Distracom S.A., aseguró: “Hacemos un balance muy positivo de la feria de empleo en Dosquebradas. Nos vamos con 85 personas preseleccionadas; realizaremos un filtro base y esta semana aplicaremos las pruebas correspondientes a quienes cumplan con los horarios de citación. Nos vamos satisfechos con la jornada y con la expectativa de suplir las necesidades laborales de la compañía”.

La ciudadanía también valoró el espacio como una oportunidad concreta para encontrar orientación y fortalecer la búsqueda de empleo. Por ejemplo, Daniel Duque, uno de los asistentes, resaltó: “Estos espacios me parecen maravillosos para todas las personas que no tienen empleo, pero sobre todo para quienes no saben cómo buscarlo. Es muy valioso saber que existen entidades que ofrecen herramientas y plataformas para que nuestras hojas de vida estén circulando y podamos acceder a nuevas oportunidades”.

Finalmente, con este balance, Dosquebradas sigue fortaleciendo una estrategia de empleabilidad que no se limita a publicar vacantes, sino que acompaña, orienta y conecta a la ciudadanía con posibilidades reales de inserción laboral. ‘Empleos que Transforman’ deja así una señal clara sobre el valor de articular esfuerzos entre el sector público, las empresas y las agencias de empleo para abrir caminos más efectivos hacia el trabajo formal

Dato de interés

Con esta jornada, la Alcaldía de Dosquebradas completa 4 ferias de empleo realizadas este año, en las que se han conectado más de 800 ciudadanos con oportunidades laborales, fortaleciendo el acceso al empleo y la reactivación económica del municipio.