Tras una jornada de diálogo con los representantes del Sindicato de Educadores y Trabajadores de la Educación de Risaralda -SER, el equipo de la Secretaría de Educación Municipal y la Asesora Privada de la Alcaldía de Pereira, se analizaron las peticiones y propuestas frente a las inquietudes en el avance de los procesos de contratación del personal administrativo, aseo, permisos sindicales, pago de retroactivos del 2023 (0.4), conectividad, reten social, revisión del tema de desvinculación de docentes que se encuentran con incapacidades y/o en tratamientos médicos, la plataforma ‘Humanos’ para la solicitud de las cesantías definitivas de los docentes desvinculados, el problema de agua de la I.E. La Carbonera, los actos administrativos y posesión de los nuevos docentes que adquirieron el derecho, entre otros.
En primera instancia se escucharon las intervenciones de los representantes del Sindicato de Educadores y Trabajadores de la Educación de Risaralda -SER, quienes plantearon sus necesidades, cuestionamientos y peticiones sindicales, y luego se adelantó una rendición de cuentas por parte de la Secretaría de Educación, para dar a conocer todas las gestiones realizadas para garantizar el talento humano, equipo administrativo, la infraestructura educativa y la contratación del personal necesario.
El presidente del Sindicato de Educadores Jorge Ariel Correa, resaltó que recibieron la explicación sobre el proceso de pago de retroactivos y encontraron un ambiente de escucha a sus peticiones, asegurando que “lo más importante aquí, es que llegamos a una conclusión que es muy necesario que por parte de la administración municipal y de la Secretaría de Educación haya una comunicación constante, no solo con nosotros como sindicato sino con las bases en general, para que estemos informados de los avances y procesos de contratación, ojalá una vez por semana, también nos informaron que la próxima semana ya van a empezar a llegar el personal administrativo y así se va a ir normalizando la oferta académica”.
Al final de la mesa de concertación se concluyó y se acordaron los siguientes compromisos:
• Ser garantes y reconocer el derecho sindical a la protesta y también la disposición de ambas partes para sentarse en una mesa de concertación, la cual fue instalada de manera exitosa y en la que se avalaron compromisos para seguir trabajando por mejorar la educación del Municipio.
• Se informó a los representantes del Sindicato de Educadores y Trabajadores de la Educación de Risaralda – SER sobre la contratación ya suscrita para el servicio de aseo en tienda virtual y se espera que el día martes 13 de febrero se empiece a normalizar definitivamente la situación, de la destinación del talento humano de aseo para todas las instituciones educativas del municipio.
• Se continuará trabajando en la contratación del personal, entre ellos, tesoreras, secretarias y demás requeridos para la gestión administrativa en las instituciones educativas.
• Se realizó un reconocimiento frente a la importancia de otorgar los permisos sindicales a los dos sindicatos, de acuerdo a lo que se ha acostumbrado por parte de la Alcaldía, con fines de garantizar el ejercicio sindical.
Finalmente fue cerrada la sesión de la mesa de diálogo, en un ejercicio amigable y respetuoso entre los representantes del sindicato y funcionarios de la Secretaría de Educación y la asesora Privada Marcela Motta.
