Cuerpo Oficial de Bomberos alcanzó 77,5 puntos en el Índice de Desempeño Institucional de la vigencia 2025, resultado que representa un crecimiento de 2,9 puntos frente a la medición anterior y evidencia avances en planeación, talento humano, transparencia, control interno y administración de los recursos públicos.
Responder oportunamente a una emergencia requiere mucho más que capacidad operativa. Detrás de cada servicio existe una institución que planifica, administra sus recursos, fortalece el talento humano, evalúa sus procesos y trabaja permanentemente para ofrecer mejores resultados a la ciudadanía. Ese esfuerzo hoy se refleja en el crecimiento alcanzado por el Cuerpo Oficial de Bomberos de Dosquebradas en la evaluación nacional del Índice de Desempeño Institucional.
Durante la vigencia 2025, la entidad obtuvo 77,5 puntos en el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG), superando en 2,9 puntos la calificación de 74,6 alcanzada en 2024. El avance evidencia una evolución positiva en la implementación de prácticas administrativas, mecanismos de seguimiento y acciones de mejoramiento continuo. Además, el resultado anterior ya había mostrado un desempeño favorable frente a entidades de características similares. En la medición de 2024, Bomberos de Dosquebradas se ubicó 9,6 puntos por encima del promedio de su grupo par, establecido en 65 puntos, referencia que permite dimensionar el proceso de fortalecimiento que viene adelantando la institución.
Sandra Giraldo, profesional que lidera la implementación del modelo en el Cuerpo Oficial de Bomberos, resaltó que la mejora obtenida responde al compromiso de todas las áreas: “Este avance representa una mejora significativa en el desempeño institucional y evidencia el fortalecimiento de las buenas prácticas administrativas. Detrás del resultado está el compromiso permanente de cada servidor público con la implementación del MIPG y con la consolidación de procesos cada vez más sólidos, organizados y eficientes”.
A su turno, Héctor Mejía, integrante del área administrativa, destacó que el trabajo articulado ha permitido vincular los componentes operativos, administrativos y logísticos alrededor de un mismo propósito institucional: “La calificación refleja el sentido de pertenencia y el trabajo en equipo que existe en la entidad. Cada área cumple una función esencial y aporta a la construcción de un Cuerpo Oficial de Bomberos mejor organizado, con procesos claros y preparado para responder a las necesidades de la comunidad”.
Cabe destacar que el MIPG evalúa componentes determinantes para el funcionamiento de las entidades públicas, entre ellos la planeación institucional, la gestión del talento humano, la transparencia, el control interno, la administración de riesgos, el servicio al ciudadano, la gestión documental, el gobierno digital y el uso responsable de los recursos públicos.
Cabe anotar que, el resultado también se integra al proceso de modernización que adelanta el Gobierno del alcalde Roberto Jiménez Naranjo para consolidar una entidad más preparada, eficiente y transparente. De esta manera, el fortalecimiento institucional se traduce en mayor capacidad para proteger la vida, el patrimonio y el medioambiente de los dosquebradenses.
Dato de interés:
La Alcaldía de Dosquebradas obtuvo el puntaje más alto en el Eje Cafetero en el Índice de Desempeño con un puntaje de 93.5.
