CONCEJALES DE LA CIUDAD DE PEREIRA AVALAN EL TRABAJO DE LA SECRETARÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y COMPETITIVIDAD

“Quiero agradecerle al doctor Mario y a su equipo de trabajo el compromiso que han tenido con el programa “Hecho en Pereira, ¡lo compro!”, porque hemos visto cómo los emprendedores han tenido un acompañamiento permanente”, afirmó el concejal Rodolfo Martínez en la mañana de este lunes 28 de marzo, cuando el secretario de Desarrollo Económico y Competitividad de Pereira, Mario León Ossa, presentó ante el Concejo de la ciudad su informe de gestión correspondiente al año 2021- El mismo concejal Martínez felicitó también a la Secretaría por su respaldo a los empresarios. “Ellos se sienten tranquilos”, dijo, refiriéndose a las medidas que ha tomado el Gobierno de la Ciudad para reactivar la economía de Pereira, luego de la pandemia.

El concejal Martínez solicitó además, que tuvieran en cuenta su nombre para conformar la mesa de trabajo que se realizará para la certificación de la cuenca alta y media del río Otún. “Me parece muy importante ese proyecto para la conservación del medio ambiente y la consolidación nacional e internacional del turismo para Pereira”, agregó el concejal.

El informe de gestión del secretario Mario León Ossa resaltó que el 65 por ciento de los 500 emprendedores caracterizados en los CEDES (Centros de Emprendimiento y Desarrollo Empresarial) corresponde a mujeres, pero que son más de 1.500 las personas que se han atendido en estos lugares en los que la comunidad se educa para el trabajo.

“Acabamos de tener una feria de emprendimiento exclusiva para las mujeres, con la cual conmemoramos el mes de la mujer, en la que participaron 170 emprendedoras, con un gran resultado que supera lo económico: lo importante de estas ferias también está en su relacionamiento con otras emprendedoras, la adquisición de experiencia, el poder mostrar su producto y su talento y el hecho de que la ciudad sepa que tenemos estas ferias de manera constante, gracias a la inmensa colaboración de los centros comerciales y del comercio en general”, dijo el señor Mario León Ossa.

El concejal Esteban Gañán solicitó que haya más difusión de las acciones de los siete CEDES para que, “nosotros que estamos permanentemente con la comunidad les podamos informar acerca de las ofertas que allí se tienen”. Y agregó: “Quiero felicitarlo a usted y a su equipo de trabajo por los resultados de la Secretaría”, al tiempo que considera que el proyecto estratégico “Pereira 24 horas” debe avanzar más.

“Felicitamos la labor del doctor Mario León Ossa y de la Secretaría en general porque la ciudad es modelo de reactivación económica”, dijo la concejal Jacqueline Fernandes, al tiempo que solicitó que haya “más fuerza de los capitales semilla para el emprendimiento, ya que las personas que se quedaron sin empleo requieren otra oportunidad que no sean los créditos, sino el capital semilla”.

La concejal también se refirió al proyecto estratégico del Gobierno de la Ciudad, Pereira 24 Horas: “Desde que el mismo tejido empresarial y comercial de la ciudad quiera ser 24 horas, pues tendrá en nosotros todo el apoyo para seguir pidiéndole a la administración municipal que haya garantías como seguridad, mejoramiento de la iluminación, transporte público; desde allí tendría todo el apoyo del Concejo municipal”.

AVANCES CERTIFICACIÓN CUENTA MEDIA Y ALTA DEL RÍO OTÚN

En el informe de gestión, se presentó el avance de la certificación de la cuenta media y alta del río Otún, que corresponde a los alcances de la Oficina de Turismo de la Secretaría de Desarrollo Económico y Competitividad.

De la presentación se apreciaron varias cifras, entre ellas, que el sector de la cuenta media y alta del río Otún cuenta con 65 prestadores de servicios turísticos, de los cuales 3 son establecimientos de alojamiento y hospedaje, 33 son establecimientos de alimentos y bebidas; 7 son agencias de viajes y operadores turísticos; 3 son establecimientos de comercio asociados al turismo, y 9 personas trabajan como guías.

DATO DE INTERÉS

Este balance genera 193 empleos, de los cuales 118 lo desarrollan mujeres y 75, hombres. El 69 por ciento de los colaboradores viven en el corregimiento de la Florida.

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