Dosquebradas se transforma a través de la Política de Diversidad Sexual

Se realizó el Primer Comité municipal sobre esta Política en el municipio y se trató la estrategia de difusión de la ruta.

Este espacio interinstitucional es clave para hacer seguimiento a los avances, fortalecer el compromiso entre entidades y revisar el cumplimiento de las acciones establecidas en beneficio de la población diversa. En esta oportunidad tuvo especial atención, la articulación intersectorial para la difusión de la ruta de atención.

Claudia María Sánchez Colorado, directora de Programas Sociales de la Alcaldía, se pronunció sobre unas de las acciones con alto impacto dentro de la Política, la difusión de la ruta de atención: “Queremos difundir entre la comunidad, a los funcionarios del municipio e instituciones educativas, la ruta que en este momento se encuentra implementada en la Política Pública, articularnos con todas las secretarías, con las entidades del orden departamental para llevar acciones para disminuir la discriminación de la población diversa, que todos trabajemos de la mano”.

La Política Pública de Diversidad Sexual en Dosquebradas, se implementa mediante un trabajo articulado entre diferentes instituciones y se estructura en torno a tres líneas estratégicas: cuidado, competitividad e inclusión. Estas líneas se desarrollan a través de dos estrategias con enfoque diferencial: ‘Erradicando la Homofobia Salvamos Vidas’ y ‘Espacios Seguros para la Población Diversa’.

En esta Política, el Programa de Diversidad de la Alcaldía de Dosquebradas, viene desarrollando acciones como la implementación de la estrategia integral para población LGBTIQ+, la atención a más de 200 trabajadoras servisexuales, en promoción y prevención de ITS y ETS, como la implementación de protocolos de trato humanizado a la población diversa en las instituciones educativas de Dosquebradas y el acompañamiento de los casos reportados a la Secretaría de Educación, por discriminación en cuanto a Orientación Sexual e Identidad de Género Diversa, a menores de edad en el sistema educativo.

Dato de interés

En el 2024, el programa de Diversidad trabajó con más de 5.000 personas, para promover el respeto y los derechos de la población LGBTIQ+.

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