Por segundo año consecutivo, la Gobernación de Risaralda izó la bandera LGTBIQ+ en su sede

Por segunda vez en la historia del departamento, y bajo el liderazgo del gobernador Juan Diego Patiño Ochoa, la Gobernación de Risaralda izó la bandera de la comunidad LGTBIQ+ en su sede administrativa, reafirmando el compromiso institucional con la inclusión, el respeto y la visibilidad de la población sexualmente diversa.

El evento, cargado de simbolismo, se convirtió en un homenaje a la resiliencia, la lucha y el derecho a existir sin etiquetas. La bandera ondeando al viento no solo es un acto simbólico, es una declaración de principios de una administración que trabaja por un territorio libre de discriminación.

“Sin etiquetas, desde la Gobernación de Risaralda, equitativa e incluyente, izamos esta bandera por segundo año consecutivo como homenaje a la capacidad de integración y resiliencia de la comunidad diversa. Es un mensaje claro desde la casa del gobernador Juan Diego Patiño”, expresó la secretaria de Mujer, Familia y Desarrollo Social, Ana Lucía Córdoba.

En medio de los aplausos de líderes sociales, funcionarios y ciudadanía en general, Alejandra Ríos, representante de la comunidad sexualmente diversa, destacó: “Es algo súper importante agradecerle al gobernador Juan Diego Patiño. Este acto nos permite demostrar que ser diversos no debe ser un estigma. Cuando estamos unidos, podemos lograr grandes cosas”.

Frente a este acto, también es valedero destacar acciones concretas efectuadas por la administración en pro de la diversidad. Esta acción de izada no es un gesto aislado. Forma parte de una agenda integral que se viene ejecutando desde 2024 en la Gobernación, y que incluye:

Izada anual de la bandera LGTBIQ+ en el mes de junio desde 2024, por primera vez en la historia de Risaralda.

Aprobación de la Política Pública de Diversidad Sexual (Acuerdo 004 de 2025), construida con más de 500 personas en 11 mesas participativas.

37 acciones estratégicas para garantizar los derechos de personas diversas por orientación sexual e identidad de género.

Asistencia técnica a los 14 municipios, fortaleciendo capacidades institucionales en diversidad sexual.

Capacitaciones para funcionarios, organizaciones y comunidad LGTBIQ+ en derechos, enfoque diferencial y no discriminación.

Atención jurídica y psicosocial gratuita, así como iniciativas específicas para población trans indígena.

Iniciativas de inclusión en albergues para habitantes de calle con enfoque diferencial.

Conmemoración de fechas pedagógicas que promueven el respeto y la reflexión sobre los derechos humanos.

Risaralda es hoy uno de los 15 departamentos del país con una Política Pública de Diversidad Sexual en ejecución, un avance fundamental hacia una sociedad más equitativa y plural.

La administración de Juan Diego Patiño Ochoa reitera su compromiso de seguir construyendo una Risaralda donde todas las personas, sin distinción alguna, puedan vivir con dignidad, libertad y orgullo.

Tags: