Gobernación presentó avances y resultados que fortalecen la economía en Risaralda

La Secretaría de Desarrollo Económico y Competitividad de Risaralda presentó ante la Asamblea Departamental el informe de gestión correspondiente al año 2024 y al primer trimestre de 2025. El informe detalló la ejecución presupuestal, los logros alcanzados en los distintos frentes estratégicos y el impacto de las acciones desarrolladas en beneficio del sector productivo del departamento.

“Trabajamos la vigencia 2024-2025 desde nuestras cuatro direcciones: desarrollo empresarial, competitividad, ciencia y tecnología, turismo y minería. Logros muy importantes con toda la comunidad en diferentes ámbitos. Nos seguimos manteniendo como el departamento más competitivo del Eje Cafetero y uno de los cinco más competitivos del país. En turismo, ocupamos el cuarto lugar a nivel nacional, siendo líderes en la región”, destacó Álvaro Arias Vélez, secretario de Desarrollo Económico y Competitividad de Risaralda.

RUTA DEPARTAMENTAL DE EMPRENDIMIENTO

El informe evidenció el impacto positivo de la Ruta Departamental de Emprendimiento, estrategia mediante la cual se ha acompañado a más de 1.045 emprendedores a través de procesos de capacitación, asistencia técnica, acceso a ferias, vitrinas comerciales, ruedas de negocios y asesorías para su formalización empresarial. Solo en 2025, se han realizado 9 ferias y 4 vitrinas comerciales, logrando ventas por más de 220 millones de pesos y con una proyección comercial cercana a los 400 millones en los próximos meses.

“Vemos cómo hoy el turismo es una apuesta importante para Risaralda. También resaltamos iniciativas como la marca ‘Hecho en Risaralda’ y el proyecto de la Plataforma Logística del Eje Cafetero (PLEG), que esperamos se consolide pronto con un liderazgo claro. Nos vamos tranquilos y seguiremos haciendo control político en cada secretaría”, agregó el diputado, Carlos Wilson Suárez.

En el marco de la política de empleo, se han desarrollado tres ferias de empleo en municipios estratégicos, con la participación de más de 60 empresas y más de 1.000 personas atendidas, generando conexiones efectivas para el cierre de brechas de capital humano.

Adicionalmente, se han promovido programas de formación para el trabajo y programas de bilingüismo, impactando a más de 200 personas en formación técnica, tecnológica y profesional.

“Los indicadores fueron muy buenos. Hubo un reconocimiento por parte de la Asamblea y estamos prestos a seguir acelerando la marcha hasta 2025 para ejecutar todos los planes y programas trazados en el Plan de Desarrollo”, añadió el secretario.

CANASTA EXPORTADORA

En cuanto a internacionalización, el programa Canasta Exportadora ha acompañado a más de 22 empresas risaraldenses en procesos de diagnóstico, fortalecimiento y apertura comercial, participando en ruedas de negocio nacionales e internacionales como la feria Miami Food and Beverage, abriendo nuevos mercados para productos agroindustriales del departamento.

“Fue un informe muy completo. Se tocaron temas clave como turismo, emprendimiento, minería y las canteras, un tema sensible para el occidente de Risaralda. También manifesté la importancia de avanzar con decisión de nombrar un gerente para la Plataforma Logística del Eje Cafetero, un proyecto que debe tener respaldo nacional y del sector privado, porque es clave para la competitividad de la región”, expresó el Diomedes Toro, diputado de Risaralda.

El informe también resaltó avances en el fortalecimiento de los negocios verdes, con 55 empresas acompañadas, y en el sector minero, donde más de 240 unidades productivas han recibido asistencia técnica, jurídica y ambiental, como parte de los procesos de formalización minera.

Con estos resultados, la Secretaría de Desarrollo Económico y Competitividad reafirma su compromiso con la reactivación económica, el fortalecimiento del sector empresarial, el impulso a la innovación, y el desarrollo sostenible de Risaralda, tal como lo contempla el plan de gobierno liderado por la administración departamental.

La Diger presentó un informe de gestión sólido, que fue ampliamente respaldado en el Concejo de Pereira

La Dirección de Gestión del Riesgo – Diger, liderada por Dayana Andrea Gómez Jiménez, presentó ante el Concejo Municipal su informe de gestión correspondiente al año 2024, el cual fue recibido con amplias felicitaciones por parte de los concejales, destacando la solidez técnica, la claridad en la ejecución financiera y el impacto positivo de las acciones desarrolladas en los territorios.

“Estuvimos presentando el informe de gestión de lo que fue el 2024, de resaltar y muy importante, el tema de obras de mitigación con 6 puntos de intervención que han beneficiado a la comunidad, adicionalmente tratamos los temas del Fondo Municipal de Gestión del Riesgo, los sistemas verticales que es un tema de gran importancia para toda la comunidad, y la estrategia comunicativa que se lidera desde la Diger en articulación con todos los organismos operativos”, expresó la directora de la entidad.

Durante su intervención, Gómez Jiménez destacó los avances en el cumplimiento del Plan de Desarrollo, con metas cumplidas en componentes como estudios técnicos, red de monitoreo, gestión pedagógica, atención a emergencias, obras de mitigación y el seguimiento al Acuerdo Municipal 18 de 2024, que da vida al Fondo Municipal de Gestión del Riesgo. La ejecución presupuestal de la vigencia 2024 alcanzó un 84%, y al primer trimestre de 2025, ya se registra un 61% de ejecución sobre los recursos actuales.

La presentación fue calificada como clara, completa y técnicamente robusta por parte de los concejales.

Tal como lo manifestó la concejal Carolina Herrera, quien recalcó que “veo con muy buenos ojos el informe hoy presentado por la Diger, vemos que tienen muy claros los indicadores, presentaron indicadores financieros, las metas avances respecto al Plan de Desarrollo, lo que se avanzó el año pasado, pero más importante aún y algo que le rescato es cómo lograron impactar más de 2.300 personas en las comunidades, más de 3.500 seres sintientes. Creo que es una entidad que va por muy buen camino y que requiere mucho apoyo financiero para poder seguir avanzando”.

De igual forma, el concejal Carlos Mario Gil resaltó la respuesta frente a las inquietudes históricas del Concejo, que “hoy pudimos evaluar el informe de la dirección de la Diger, una parte importante con la que me voy más tranquilo es que siempre que venía la Diger al Concejo encontrábamos que una de las preguntas era por qué la Diger colocaba tanto problema para los espectáculos públicos, hoy vemos ya que los empresarios pueden venir a Pereira a cumplir con sus espectáculos, se está poniendo ya una organización total para tener una sincronía entre el empresario y la Alcaldía”.

El informe también incluyó avances clave como:
• 926 visitas técnicas realizadas durante 2024.
• 185 emergencias atendidas, beneficiando a 2.355 personas y 3.566 seres sintientes.
• 86 edificaciones con sistemas verticales visitadas, con un 24,4% que no cumple lo estimado.
• Obras de mitigación en sectores como Olivar de los Vientos, Quebrada La Dulcera, Pinares del Café y Vía Altagracia.
• Red de monitoreo activa en 105 laderas y 29 sensores instalados.
• Solicitud de $24.204 millones ante la Unidad Nacional de Gestión del Riesgo para intervenciones en puntos críticos como La Bella – El Aguacate.

El concejal Camilo Montoya valoró especialmente el avance del Fondo Municipal, asegurando que “vimos que se está avanzando el tema del fondo municipal de gestión del riesgo, un importante proyecto de acuerdo que apoyamos en este Concejo para guardar unos fondos exclusivamente para lo que ocurra en el tema de riesgo en la ciudad”.

Desde la Diger se mostró una postura de gestión integral del riesgo, bajo un enfoque preventivo, técnico y articulado. Se aclaró que temas como las reubicaciones de predios en barrios como José Hilario o las intervenciones en la ladera norte del Río Otún, cuentan con seguimiento desde dicha dirección, aunque son liderados por Infraestructura y la Alcaldía de Dosquebradas respectivamente.

La sesión cerró con el reconocimiento a la labor de la entidad. “Fue un informe muy completo”, concluyó el concejal Camilo Montoya.

OFICINA DE PAZ RINDIÓ INFORME EN EL CONCEJO ACERCA DE LAS ACCIONES DESARROLLADAS DURANTE EL SEGUNDO SEMESTRE DE 2022, A LA FECHA

El jefe de la Oficina de Paz, Reconciliación y Posconflicto de Pereira, Sergio Daniel Gómez Plaza, asistió al Concejo Municipal para presentar informe de gestión correspondiente al segundo semestre de 2022 a la fecha.

Entre las acciones desarrolladas el año anterior por esta oficina se encuentran, realización de dos diplomados del Adulto Mayor, caracterización de organizaciones y colectivos sociales que trabajen por la construcción de paz y los derechos humanos en el territorio y reactivación del Consejo Municipal de Paz, entre otras acciones, como la capacitación a estudiantes de grado 10 y 11 en derechos humanos y resolución de conflictos.

La oficina de Paz del municipio de Pereira en el año 2022 capacitó a 3,892 personas de diferentes poblaciones como colegios, instituciones, civiles, víctimas y reincorporados en derechos humanos y resolución de conflictos, con esto se pretende dar herramientas a la población en general y crear canales de diálogo apoyando las iniciativas civiles de paz.

En 2023, la capacitación se ha enfocado en estudiantes de grados 10° y 11° de las diferentes Instituciones Educativas Oficiales, en temas de Derechos Humanos y Resolución de Conflictos.

Se trata de una iniciativa denominada, “Escuela de Líderes”, desde la cual se acompaña a estos jóvenes en formación en derechos humanos y resolución de conflictos.

DATO DE INTERÉS

En su intervención, el jefe de la Oficina de Paz indicó que se han generado alianzas con la Agencia de Reincorporación Nacional (ARN) para contribuir al fortalecimiento y participación de los reincorporados en su vida civil, a través de talleres de paz, estructura del Estado y mecanismos de participación ciudadana.

Adicional a esto, se ha gestionado con la Secretaria de Competitividad posibilidades para emprendimientos y acceder a la ruta de empleo.