DOSQUEBRADAS SE POSTULA AL PREMIO NACIONAL DE ALTA GERENCIA CON UNA APUESTA DE TRANSFORMACIÓN INSTITUCIONAL

Con la propuesta ‘Dosquebradas territorio de valor para las ciudadanías’, la Administración municipal oficializó su postulación al Premio Nacional de Alta Gerencia 2026, respaldada por el avance del municipio de 81,3 puntos en 2022 a 91,4 en 2024 en el FURAG, indicador que mide el desempeño institucional de las entidades públicas.

Dosquebradas llevó su experiencia de modernización institucional a uno de los escenarios más importantes del país en materia de buen gobierno. La Alcaldía, liderada por el alcalde Roberto Jiménez y a través de la Secretaría de Planeación, oficializó su postulación al Premio Nacional de Alta Gerencia 2026, un reconocimiento de Función Pública que destaca a las entidades nacionales y territoriales con experiencias exitosas de gestión.

La propuesta presentada por municipio se titula: ‘Dosquebradas territorio de valor para las ciudadanías’ y se sostiene en un resultado que la Administración considera determinante en este proceso: el paso de 81,3 puntos en 2022 a 91,4 en 2024 en el FURAG. Este instrumento, conocido como Formulario Único de Reporte de Avance a la Gestión, es la herramienta con la que se mide a nivel nacional el desempeño institucional de las entidades públicas en aspectos como planeación, gestión, control interno y servicio a la ciudadanía.

Ese avance no se presenta solo como una mejora en una medición técnica. El municipio lo expone como la evidencia de un proceso de reorganización interna que buscó fortalecer la articulación entre dependencias, mejorar la capacidad de respuesta institucional y darle mayor valor a la gestión pública desde la experiencia de la ciudadanía.

Así lo explicó la secretaria de Planeación, Lina Marcela Mondragón, al señalar: “Transformamos nuestro modelo de gestión pública tras identificar una operatividad fragmentada y una visión del Modelo Integrado de Planeación y Gestión como un trámite administrativo inerte. La experiencia consistió en una reingeniería estructural basada en la sinergia institucional, liderada por la Alta Dirección y articulada transversalmente por la Secretaría de Planeación y la Dirección de Sistemas de Gestión de Calidad. El núcleo de la innovación radicó en romper el trabajo aislado de las secretarías mediante mesas de co-creación, autodiagnósticos de debilidades y una rigurosa verificación de evidencias auditables. Este enfoque permitió que el cumplimiento normativo se tradujera en valor público real, priorizando la eficiencia, la transparencia y la calidez en el servicio”.

En esa ruta, la Administración destaca avances concretos que muestran cómo ese modelo empezó a reflejarse en la operación institucional. Entre ellos aparecen la racionalización de 22 trámites en línea, la consolidación del Programa de Transparencia y Ética Pública, la habilitación de canales de denuncia presenciales y digitales, funcionarios más capacitados, canales de participación ciudadana como encuentros descentralizados y rendición de cuentas, además de un esquema de acompañamiento transversal que permitió fortalecer la gestión desde una lógica más ordenada, verificable y orientada a resultados.

A partir de ese trabajo, el municipio sostiene que el mayor valor de la experiencia no estuvo únicamente en mejorar indicadores, sino en lograr que la gestión interna tuviera efectos visibles en la relación con la ciudadanía. La meta, en ese sentido, fue que la planeación y el seguimiento institucional se tradujeran en obras ejecutadas a tiempo, programas sociales en marcha, trámites más ágiles y una atención más digna.

Por eso, la postulación al Premio Nacional de Alta Gerencia se presenta como algo más que una candidatura. Para Roberto Jiménez, representa la validación de un modelo que busca demostrar que la modernización institucional sí puede convertirse en confianza ciudadana, transparencia, calidad en el servicio y una forma más efectiva de gobernar. En otras palabras, una alta gerencia que no se queda en el escritorio, sino que se refleja en resultados concretos para el territorio.

Dato de interés:

La convocatoria al Premio Nacional de Alta Gerencia 2026 estuvo abierta hasta el 3 de mayo, y Dosquebradas se inscribió en la categoría ‘Fortalecimiento institucional para mejorar el servicio y responder oportunamente a los grupos de valor.

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